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安徽省立医院南区新闻宣传工作管理条例(暂行)
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安徽省立医院南区新闻宣传工作管理条例(暂行)

为进一步做好医院新闻宣传工作,实现新闻宣传工作管理的科学化、规范化,确保重要新闻在媒体上的有效宣传报道,加强内外联系,宣传医疗、科研、管理等方面的新进展和新成就,普及科学知识,鼓舞职工干劲,塑造医院及医务人员的良好形象和声誉,规范对外宣传的服务和管理,使新闻宣传更好地为医院文化建设和发展服务,特制订本条例。

1、医院新闻宣传工作坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,自觉服从和服务于医院中心工作,坚持正面宣传为主,把握正确的舆论导向,遵循客观、准确、及时、实事求是的原则。

2、医院新闻宣传工作坚持“归口管理,统一发布”的原则,由党总支统一领导,综合办公室归口管理。综合办公室负责新闻报道的策划、协调工作,监督指导院内报刊、广播、等媒体的管理工作,受理和协调媒体的采访要求。

3、为及时汇集院内的新闻信息,医院建立新闻宣传通讯员队伍,各科室确定一名新闻宣传通讯员,对通讯员工作提供必要的支持。

4、为保证综合办公室及时了解和汇集新闻信息,高效有序地开展工作,建立新闻报道报告制度和新闻报道审核制度。

(1)医院举办的重大活动、重要会议,需要邀请院内外媒体采访报道,举办科室应于举办活动或会议前三天通知综合办公室,以便及时组织报道和采集资料。

(2)各科室通讯员应及时将本科室的新闻信息,通过邮件或其他形式向综合办公室通报。

(3)各科室通讯员上报的新闻信息以及所采集的新闻资料,应经本支部或科室负责人审核同意,确保新闻报道的真实性。

(4)院内重要题材的新闻,由综合办公室根据医院统一安排组织采访报道。

5、对突发事件、敏感事件的报道,加强统一管理。党总支统一领导、统筹协调,综合办公室组织实施。对敏感问题和突发事件的报道,应注意保持社会安定,有利于医院的发展。报道中涉及的重要情节、重要数字,须核实清楚,经综合办公室审阅,向党总支汇报后方可发表。

6、涉及医疗纠纷的采访,医务部及相关科室人员在纠纷没有定论前不得私自接受采访。对外辟谣工作由综合办公室会同有关部门组织实施,突发事件所涉及到的任何科室不得自行向外提供消息。

7、媒体要求采访,须持有效证件。凡采访内容涉及医院事务的,应先到综合办公室联系登记,由综合办公室负责安排接待,未经安排,原则上科室和个人不得接受采访。综合办公室应积极协助记者采访工作。一般情况下,不接受媒体的电话采访。

(1)媒体采访院领导或者向院领导约稿,由综合办公室根据媒体采访要求及采访提纲,报经院领导同意后,安排采访事宜。

(2)媒体采访院内有关科室,由综合办公室根据媒体采访要求及采访提纲,报经院领导同意,科室确定接谈人员后,安排采访事宜。对于医学科普知识、新技术项目等有利于医院形象的宣传采访,若不影响科室正常工作,经科室负责人和被采访人同意,可以接受采访,同时须报综合办公室备案。若采访范围可能涉及到其它部门或科室,应报综合办公室统一安排。

8.对未经医院联系的非常规采访,职工发现时应予制止,并及时报告综合办公室和院领导

9.新闻宣传工作要严格遵守新闻宣传纪律和保密规定。对未经批准擅自接受新闻媒体涉及医院事务的采访,造成失实报道或不良影响的,对在接受采访中违反保密规定的,视情节轻重,对负直接责任的有关科室和直接责任人给予批评教育或处分。

10.本条例由综合办公室负责解释,自发布之日起执行。若总院下发类似文件,按总院文件执行,本条例自行废止。

二〇一一年七月二十一日